要旨:
「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」已修正為「各機關學校聘僱人員離職給與辦法」並修正部分條文,並自同年7月1日施行,請查照並轉知所屬。
 
中華民國107年9月5日銓敘部部退四字第1074636558號函
主旨:「各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法」已修正為「各機 關學校聘
            僱人員離職給與辦法」(以下簡稱本辦法)並修正部 分條文;案業經
            考試院、行政院於民國107年8月28日會同 修正發布,並自同年
            7月1日施行,請查照並轉知所屬。
            
說明:
    一、依考試院、行政院107年8月28日考臺組貳二字第 107000
            75541號、院授人給揆字第10700489492號令辦理。
            
    二、本辦法本次修正,主要係規定自107年7月1日起,聘僱人員 應依
            勞工退休金條例(以下簡稱勞退條例)第7條第2項及相 關規定提繳
            退休金。爰就各機關學校應配合辦理之後續相關 事項,說明如下:
            
(一)107年7月1日本辦法修正生效後新到職之聘僱人
員,應依
本辦法第8條之1第1項規定,依勞退條例第7條第2項及相
關規定提繳退休金。
(二)107年7月1日本辦法修正生效時仍在職之聘僱人員,依
本
辦法第8條之1第3項規定,得於本辦法修正發布日起3個
月內,選擇將本辦法修正施行後年資改按同條第1項及第
2項規定辦理(即依勞退條例第7條第2項及相關規定提繳
退休金),或繼續依本辦法第3條規定,提存離職儲金。
爰各機關學校於收受本函後,應即轉知當事人,於本辦
法修正發布後3個月內(至107年11月27日止)填具選擇書
(如附件)1式2份,分由服務機關學校及當事人各執1份;
一經選定,即不得變更。未於期限內選定者,視同選擇
繼續依本辦法第3條規定提存離職儲金。
(三)聘僱人員(改)依勞退條例規定提繳退休金者,應依本辦
法第8條之1第2項規定,計算其月支報酬(即依本辦法第3
條第2項規定:其薪點折合率較行政院所定聘僱人員薪點
折合率通案最高標準為高者,應以通案最高薪點折合率
標準所計算之月支報酬為準;其未達通案最高標準者,
則以實際月支報酬為準)。再按勞退條例第14條規定之
「勞工退休金月提繳工資分級表」及退休金提繳率上限
提繳退休金。
(四)107年7月1日本辦法修正生效時仍在職之聘僱人員選擇
改
依勞退條例相關規定提繳退休金者,其聘僱契約中,原
有關提存離職儲金部分,應依其選擇,配合變更契約內
容。
(五)聘僱人員如未具適用勞退條例提繳退休金規定之身分
者,仍依本辦法第3條規定,提存離職儲金。
(六)至於依勞退條例辦理勞工退休金(以下簡稱勞退)提繳申
報作業程序部分,說明如下:
1、107年7月1日本辦法修正生效後,新到職之聘僱人員,
各機關學校應填寫「勞工退休金提繳申報表」(提繳身
分別為「不適用勞基法勞工或受委任工作者自願提繳
(2)」),或以網路申報方式向勞動部勞工保險局(以下
簡稱勞保局)辦理。雇主提繳及個人提繳之提繳日期,
請均填寫「到職日期」,雇主提繳率及個人提繳率,
請均填寫6%。
2、107年6月30日(含)以前在職且選擇依勞退條例提繳退
休金之現職聘僱人員,請依前開方式填報;惟雇主提
繳及個人提繳之提繳日期,請均填寫「107年7月1
日」。另,各機關學校及是類聘僱人員自107年7月1日
起原提撥及扣繳之公自提離職儲金本息,應予結算並
分別發還各機關學校及聘僱人員後,再提繳勞退金,
亦可逕將結算金額轉作為提繳勞退之用(若有不足,應
予補足)。
3、另各機關學校如為勞保局網路申辦單位,於聘僱人員
到職當日申報參加勞工保險(以下簡稱勞保)時,可一
併申報提繳勞退,請至該局全球資訊網(https://www.
bli.gov.tw)e化服務系統之「勞保申辦作業/加保作
業」申報,勞基法特殊身分別請維持空白,勞退提繳
身分別自動帶入「2.自願提繳對象」(務必輸入雇主提
繳率及個人提繳率);如勞保已加保,僅申報勞退提繳
者,請至「勞退申辦作業/提繳作業」申報,提繳身分
別選擇「2.自願提繳對象」,提繳日期、提繳率請依
前述1方式填報。
4、如仍有勞退提繳相關問題,請洽勞保局:(02)
23961266轉分機5044,將有專人服務。
三、檢送考試院、行政院前開107年8月28日令影本、本辦
法部
分條文修正條文,以及各機關學校聘僱人員離職儲金給與
辦法部分條文修正總說明及部分條文修正條文對照表各1
份。上開條文已刊載於本部全球資訊網(http://www.
mocs.gov.tw/銓敘法規/法規動態項下)。


資料來源:周益宏主計工作個人網頁